“机器换人”最根本的目的是提高劳动生产率，提升产业竞争力，以设备更新为载体的技术创新、工艺创新、管理创新，提升企业市场竞争和可持续发展。特别在当今企业面临招工难的问题上，“机器换人”有助于大幅减少一线员工、优化企业人员结构。数据显示，通过“机器换人”，2014年浙江省减少简单劳动为主的操作工人61万人，万元工业增加值用工人数下降8.6%，68.9%的企业生产成本下降5%以上。

 

        据永嘉县经信局有关负责人介绍，永嘉泵阀行业列入试点后，省财政将以工业与信息化专项资金安排补助资金，未来将享受到浙江省财政厅给予的500万元财政扶持资金补助，用于推进泵阀产业“机器换人”工作的顺利进行。

 

        据了解，浙江省将开展为期3年的“机器换人”专项行动，努力实现减员增效、减能增效、减耗增效、减污染排放增效和提高优质产品率、提高全员劳动生产率等“四减两提高”。